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danielmelo751777

What Would You Do?

Fernando Sucre (Prison Break)


A estudante e moradora de Ceilândia (DF), Nathália Luiza Carvalho, dezenove anos, começou recentemente uma nova fase da vida: ela cursa, imediatamente, o segundo semestre de fisioterapia em uma escola particular de Brasília. O começo do ensino superior veio carregado de mais uma responsabilidade: buscar um emprego pra socorrer nas despesas da família e, essencialmente, pela mensalidade do curso.



Logo no início das aulas do primeiro semestre, ela optou por vender bolos na própria faculdade como maneira de arrecadar dinheiro, contudo pesquisa, nos dias de hoje, uma ocupação fixa. “Procuro novas vagas na internet e fico sabendo de algumas por meio dos amigos. Na maioria das vezes, vou pessoalmente até o ambiente e entrego meu currículo”, explica.


A única experiência de Nathália com o mercado de serviço foi em um estágio de nível médio. Apesar de otimista, ela confessa que tem um enorme receio na hora de procurar recentes oportunidades e enfrentar a entrevista de emprego, um plano muito comum nos processos seletivos das organizações. “A minha entrevista de estágio foi um período bem tenso. Perguntaram coisas que eu não sabia, fiquei muito nervosa.


Questionaram desde coisas práticas do serviço até onde eu pretendia estar em cinco anos”, lembra. Estar frente a frente com representantes de corporações pode ser mais espantoso se essa for a primeira vez que o jovem encara a experiência. O Pai Que Mudou A Justiça Depois de Perder Tudo Pra Salvar O Filho , bem como foi desse jeito. “Eles buscavam experiência, e eu falei que não tinha, porém que havia feito cursos de informática, trabalhei na igreja e argumentou que me sentia pronta pro trabalho.


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Acho que isso fez diferença”, conta. 3 Dúvidas Que Demonstram O Perfil Do Candidato Em uma Entrevista De Emprego , o caminho escolhido por Nathália é próximo do maravilhoso. “O Moradores De Bairros Vulneráveis Do ES Querem Ter Qualificação Profissional, Revela Busca ver novamente tudo o que neste instante fez pela existência, mesmo ao longo da vida escolar, na igreja ou qualquer lugar em que tenha conseguido apresentar as competências. É importante mencionar resultados concretos”, indica Rita Brum. Apresentar convicção, como Nathalia fez, assim como é uma sensacional estratégia, de acordo com a consultora de carreira Carla Carvalho. Geralmente, as empresas utilizam inúmeras técnicas de seleção, e cada uma tem um objetivo específico, de acordo com a mestre em cultura organizacional e especialista em administração de recursos humanos, Rita Brum.


A prática de grupo, por exemplo, serve pra filtrar um número muito grande de candidatos para a entrevista individual. “Se a organização quer selecionar trezentos candidatos, a título de exemplo, não poderá entrevistar todas, desta forma utiliza a prática para fazer triagem das que revelam perfil mais adequado às vagas”, explica Rita. A vestimenta pode atravessar uma impressão positiva ou negativa na hora da entrevista, segundo Rita Brum.


Pra não ter erro, a dica é se dizer sobre qual o modo da organização. “Em um escritório de advocacia, a melhor opção obviamente é um terno. Uma empresa de engenharia já pede qualquer coisa diferente”, O Que Rola . Pra mulheres, alguns conselhos são universais: decote, maquiagem e acessórios não devem ser exagerados.


O entrevistador geralmente checa sugestões do currículo, dessa forma é primordial que todas os detalhes do documento sejam verídicas. Ele podes também solicitar exemplos concretos de resultados em cada experiência dita. Em alguns casos, o empregador pergunta, bem como, a aspiração salarial do candidato. “O jovem podes pesquisar pela internet ou próximo aos sindicatos o piso salarial para a vaga que pretende: analista, cooperar, assistente, servidor etc.”, declara Rita Brum.


Tags: dicas úteis

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